Als Non Profit Organisations werden im engeren Sinne Organisationen bezeichnet, die sich in privater Trägerschaft befinden, aber einen institutionellen Rahmen besitzen. Sie handeln sebstbestimmt und schütten keine Gewinne aus. Außerdem weisen sie freiwilliges Engagement auf. Das Management einer NPO wendet also das betriebswirtschaftliche Instrumentarium an, gerichtet auf spezielle Rahmenbedingungen und Problemstellungen sowie die facettenreichen Besonderheiten [...]

Beim Lower Management handelt es sich um Mitarbeiter, die auf der untersten Hierarchie-Stufe Managementarbeiten ausführen bzw. Leitungsfunktionen übernehmen. Das Lower Management setzt sich zusammen aus Vorarbeitern, Büroleitern und Meistern und sind dem Middle-Managment direkt untergeordnet. Aus dieser Konstellation können sich Probleme ergeben, da das Lower Management angewiesen ist, den Vorgaben und Befehlen des Middle-Managements Folge [...]

Der Begriff Medienmanagement steht für eine bestimmte Lehre in der Betriebswirtschaft, die vorrangig die Medien mit einbezieht. Dieser Einbezug kann auf zweierlei Arten ablaufen: Die Betriebswirtschaftslehre richtet sich nach den Bedürfnissen von Mediengesellschaften, wurde also explizit für das Führen von Mediengesellschaften entworfen oder die Betriebswirtschaftslehre enthält einen separaten Bereich über das Verwalten von Medienangelegenheiten innerhalb [...]

Der Master of Business Administration ist eine Zusatzbezeichnung zu einem Beruf und kann unter bestimmten Voraussetzungen erworben werden: Es muss ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorliegen, um zu der Zusatzausbildung zum Master of Business Administration zugelassen zu werden. Zusätzlich muss ein Aufnahmeverfahren durchlaufen werden, bei dem zwei Tests bestanden werden müssen: Graduate Management Admission Test (GMAT) und [...]

Unter Managerherrschaft wird die Situation verstanden, wenn bei einer großen Kapitalgesellschaft nicht die Anteilseigner (also die eigentlichen Eigentümer) die wichtigen Entscheidungen treffen, sondern diese vom Management getroffen werden. Hierbei können auch Entscheidungen über Sachverhalten betroffen sein, die theoretisch Angelegenheit der Gesellschafter wären. Entstanden ist diese Problematik durch die Trennung von Eigentum und Verfügungsgewalt. In der [...]

Beim Management Audit handelt es sich um einen Prozess, anhand dessen die Kompetenzfähigkeit der Führungspersonen (also des Managements) ermittelt und dargestellt werden. Dieser Prozess durchläuft die nachfolgenden Stufen: Entwicklung eines Kompetenzmodells, Leistungs- und Potenzialbewertung der Führungskräfte sowie daraus erfolgende strategische und personalpolitische Maßnahmen. Als Ziele eines Management Audits könne genannt werden: Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Einschätzung [...]

Der Begriff Management wird in zweierlei Hinsicht benutzt: Tätigkeiten, die während der zielorientierten Leitung eines Unternehmens anfallen und Personen oder Stellen, die diese Tätigkeiten ausüben. Das Hauptziel eines Managements besteht in der ganzheitlichen Führung eines Unternehmens. Es sollen Ziele aus langfristiger Sicht beschlossen werden, die Potenziale des Unternehmens gefördert werden und gleichzeitig müssen diese Aufgaben [...]