Alle Aufgaben, die der Erfüllung von Personalaufgaben in einem Unternehmen dienen, werden von der Personalabteilung übernommen. Die Personalverantwortlichen erhalten von der Personalabteilung umfangreiche Unterstützung. Gegenüber den Mitarbeitern übt die Personalabteilung eine wichtige Servicefunktion aus. In der Gestaltung gibt es in diesem Ressort zwei wesentliche Aufgabentypen. Für Kernaufgaben wie beispielsweise für alle Verwaltungsaufgaben, die mit der [...]

Die Personalwirtschaft (auch Personalwesen) ist ein Teilbereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Personal und dem Produktionsfaktor „Arbeit“ beschäftigt. Die Hauptaufgabe des Personalwesens ist in der Bereitstellung von Personal sowie im zielorientierten Einsatz von Personal zu sehen. Die Personalwirtschaft nimmt in allen Organisationen eine wichtige Funktion ein. Die wesentlichen Tätigkeitsbereiche des Personalmanagements liegen in der [...]

Alle Kosten, die zusätzlich zum Direktlohn (Leistungsentgeld) für das Personal eines Unternehmens anfallen, werden als Personalnebenkosten bezeichnet. Sie werden aus gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Kosten gebildet. In manchen Branchen erreichen die Personalnebenkosten die gleiche Höhe wie der Direktlohn selbst. Gesetzlich und tariflich bedingte Personalnebenkosten müssen vom Unternehmen in Form von Beiträgen zur Berufsgenossenschaft, bezahlte Abwesenheiten [...]

Werden auch gerne als Verkaufskosten bezeichnet. Zu den Vertriebskosten zählen somit alle Kosten, die im Zusammenhang eines Vertriebes (Verkauf und Handel mit Gütern) entstehen. Hierbei beginnen die Kosten beim Personal, das im Vertriebsbereich arbeitet und schließt alle übrigen Kosten ein: Provisionen, Verpackungskosten, Logistikkosten, Transportkosten. Sollten die Güter, mit denen gehandelt werden, im eigenen Lager aufbewahrt [...]

Unter Lagerkosten fallen alle Kosten, die mit der Lagerung von Rohstoffen, Betriebsstoffen und Zwischenlagerung der fertig produzierten Ware entstehen. Diese Kosten unterteilen sich in: Personalkosten: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben für das im Lager tätige Personal. Kosten für die Lagerräume: Miete, Instandhaltungskosten, Strom, Zinsen, Abschreibungen. Kosten für die gelagerten Waren: Verzinsung, Kosten für Verderb oder Schwund [...]

Bedeutet einen hohen Einsatz von Kapital im Vergleich zum Personaleinsatz. Gekennzeichnet sind kapitalintensive Unternehmen durch die Verwendung von vielen Maschinen in der Produktion und einer Automatisierung. Die immense Steigerung der Personalkosten trug entscheidend zu einer kapitalintensiven Umstellung in den Unternehmen bei. Bemerkbar macht sich dies beispielsweise in Restaurants, die anstelle von Bedienungen die Selbstbedienung durch [...]

Ein Unternehmen bedient sich dem Werkzeug „internes Kontrollsystem IKS“ um vorgegebene Richtlinien einzuhalten und um das Unternehmen vor Schäden zu bewahren, die einerseits vom betriebseigenen Personal und andererseits von außenstehenden Dritten verursacht werden können. Je nach Betriebsart fallen in das interne Kontrollsystem die Wahrung von Betriebsgeheimnissen, bauliche Zutrittskontrollen und der Kontakt mit der Öffentlichkeit, sprich [...]