Schlagwort-Archiv: Tarif

Pflichtversicherung

In Deutschland gibt es bisher nur zwei Pflichtversicherungen: Pflegeversicherung und Kfz-Haftpflichtversicherung. Ist man allerdings Arbeitnehmer, besteht automatisch Sozialversicherungspflicht und der Arbeitnehmer ist ab diesem Zeitpunkt renten-, kranken-, arbeitslosen- und pflegeversichert. Die Beiträge zu diesen Pflichtversicherungen teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Beiträge für die Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung werden vom Staat festgeschrieben und können auch […]

Pflegekrankenversicherung

Um bei Pflegebedürftigkeit finanziellen Risiken vorbeugend entgegenzuwirken, wird eine Pflegekrankenversicherung abgeschlossen. Sie ist eine zahlreicher Vesicherungsformen in der Privaten Krankenversicherung. In Bezug auf Leistungserbringung gibt es drei unterschiedliche Tarifmodelle. Bei der Pflegekostenversicherung wird pro Jahr und Tag ein Höchstsatz für das Pflegegeld festgeschrieben. Tritt der Leistungsfall ein, erhält der Versicherungsnehmer von den anfallenden Pflegekosten 80 […]

Verkehrspolitik

Die Verkehrspolitik stellt eine besondere Politik im Sektor der Beförderung von Waren, Personen oder Nachrichten dar. Alle damit verbundenen Dienstleistungen werden in der Verkehrspolitik geregelt. Die Verkehrspolitik stellte schon immer einen wichtigen Bereich für den Staat dar, da mit der Beförderung von Waren die Außenhandelsbeziehungen aufrecht erhalten werden konnten. Aus diesem Grund benötigt jedes gewerbliche […]

Mindestlohn

Der Begriff Mindestlohn umschreibt einen Lohn für Arbeitnehmer, der nicht unterschritten werden darf. In Deutschland ist theoretisch kein Mindestlohn verfügbar, das BGB regelt jedoch, dass der Lohn im Einzelfall den tariflichen Lohn oder sonst übliche Lohnhöhen bis zu mindestens 67 % erreichen muss. Somit liegt theoretisch ein Mindestlohn vor. Ebenfalls ist es möglich, laut dem […]

Mindestarbeitsbedingungen

Die Mindestarbeitsbedingungen werden für Berufszweige festgesetzt, für die keine Tarifverträge vorhanden sind. Bei den Mindestarbeitsbedingungen können jedoch nur Mindestlöhne festgelegt werden, andere Arbeitsbedingungen sind hiervon nicht betroffen. Eine Festsetzung von Mindestarbeitsbedingungen kann nur dann erfolgen, wenn ein gesonderter Ausschuss die Feststellung trifft, dass in einer bestimmten Berufsgruppe Handlungsbedarf besteht. Um einen Mindestlohn festsetzen zu können, […]

Mehrarbeitszuschlag

Der Mehrarbeitszuschlag, auch Überstundenzuschlag genannt, wird für geleistete Mehrarbeit ausgezahlt. Je nachdem, wann diese Mehrarbeit geleistet wurde, werden verschiedene Mehrarbeitszuschläge ausgezahlt, die prozentual zum Stundenlohn berechnet werden. Diese Mehrarbeitszuschläge sind bis zu einem gewissen Grad lohnsteuerfrei: Bei Sonntagsarbeit bis zu 50% des Stundenlohnes. 125 % für Mehrarbeit an Feiertagen, unabhängig ob diese auf einen Sonntag […]

Lohnsteuertabelle

Die Lohnsteuertabelle ist ein Tabelle anhand derer man für jeden Arbeitslohn die korrekte Lohnsteuer ablesen kann. Dabei finden auch die entsprechenden Lohnsteuerklassen und Kinderfreibeträge, sowie der Splittingtarif, der bei verheirateten Steuerpflichtigen angewandt wird, Berücksichtigung. Die Lohnsteuerklassen werden gebildet um das Verfahren zu vereinfachen, da jede Person unterschiedliche Freibeträge und Pauschalbeträge besitzt. Des Weiteren variiert auch […]